| ■ネットワーク監視・障害受付 ― 準契約社員(東京勤務) |
| 仕事内容 |
ネットワーク環境並びにそれを構成する機器・ソフトウェア・サービスの稼動状況を検証し、
障害発生時の原因究明と関係部署への連絡作業を担当して頂きます。
担当するクライアント企業は大手ISPをはじめ、ネットワーク分野で活躍する企業ばかりです。
専門知識はIIJグループの高い技術力をベースとした万全の研修体制とOJTでマスターできます。
【教育研修】(入社時研修及びOJT)
1. インターネットテクニカル研修(仕組み・接続・設定等)
2. サービス内容研修(クライアント企業のサービス内容について学習)
3. マナー研修(電話応対他)
4. ロールプレイング(先輩がお客様に扮します)
5.実務研修(実際の職場で仕事を担当しながらトレーニングを実施します)
※現場での業務開始後もフォロー研修を用意しています。
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| 資格 |
1. 20歳〜30歳位まで ※学歴不問(学生不可)
2. インターネットやメールを日常的に利用している方
3. ネットワーク分野の知識やスキルを身に付けたいと思っている方
4. 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
※業務未経験者の応募も可!
※長期勤務歓迎
※コールセンター業務経験のある方、CCNA等の資格をお持ちの方は尚可
【こんな方のご応募をお待ちしています!】
ネットワーク障害受付は、発生したトラブルに直接自分が対応するわけではなく、適切な部署へその内容を中継する、いわば仲介役です。それだけに、この業務を通じてネットワーク環境全体の幅広い知識を身に付けることができるのが何より大きな魅力といえるでしょう。今はまだネットワークの知識や経験があまりなくても、今後、本格的にこの分野でのキャリアアップを図りたいと考えている方にとっては絶好の環境があるといえます。
【コミュニケーション能力はなぜ必要?】
ネットワーク障害受付は、顧客のネットワーク運用状況を24時間365日体制で監視し、万一トラブルが発生した場合には、それぞれの担当部署に障害状況を迅速に連絡する、いわばサポート全体の窓口といえる業務です。あらゆるトラブルについて最初の窓口となるだけに、ここでの判断がそれ以降の対応に大きく影響するといえます。それだけに、トラブルの内容や性質を切り分け、それに対応できるのはどこの部署かといったことを的確に判断する能力が最も重要な点といえるでしょう。同時に顧客への応対能力も重要なスキルの一つとなります。というのも、障害受付の時点で、冷静にトラブルの状況をヒアリングできなければ、的確な判断を下すことはできませんし、その応対の仕方によってお客様に安心感を与えることも大変重要な役目なのです。
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| 勤務地 |
本社 飯田橋オフィス |
| 勤務時間 |
2交代シフト制(24時間体制) ※夜間勤務あり
平均実働時間 月間160時間前後
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| 給与 |
時給1,300円以上
※深夜時間帯の勤務には別途割増手当あり
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| 休日休暇 |
・原則週休2日(シフト制) ※月間の土日祝日数相当の休日を付与
・有給休暇
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| 待遇 |
・社会保険完備(所定の期間経過後に加入)
・教育研修制度、定期健康診断
・交通費支給(月額3万円まで)
※契約社員/正社員登用実績あり
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| 正社員登用の実例 |
横塚 啓之(よこつか ひろゆき)
2000年7月 株式会社ネットケア入社
【コメント】
テナントの運営・管理を10年ほど経験した後、ITを一生の仕事にしたいと思い ネットケアへ応募しました。未経験からのスタートは易しくはありませんが、 実務経験をより多く積むことがスキル向上への近道だと思っています。 信条は「最終的に目標に到達する」こと。何事にも「手法」にこだわらず、 良い結果を出すための柔軟な対応を心がけています。
【ステップアップの経緯】
2000年7月 ネットワーク障害受付の準契約社員
2001年2月 契約社員登用
2002年4月 正社員登用 |